출산전후휴가 기간 계산기

근로기준법 제74조에 따라 출산 전후를 통틀어 90일이며, 미숙아를 출산한 경우 100일, 한 번에 둘 이상을 임신한 다태아의 경우 120일입니다.

법이 정한 산후 최소 일수(단태아 45일, 다태아 60일)를 확보해야 하므로, 출산 전에 쓸 수 있는 최대 일수는 전체 일수에서 출산일 1일과 산후 최소 일수를 뺀 값입니다. 예를 들어 단태아 90일이면 출산 전 최대 44일까지 쓸 수 있습니다.

산후 최소 일수(45일/60일)를 침해할 수 없으므로 자동으로 최대치로 조정해 계산합니다. 결과 화면에 조정됐다는 안내가 함께 표시됩니다.

임신 37주 미만 출생아 중 출생 후 24시간 이내 신생아 중환자실에 입원했거나, 출생 체중이 2.5킬로그램 미만으로 24시간 이내 중환자실에 입원한 경우입니다. 다태아는 미숙아 여부와 무관하게 120일이 적용됩니다.

출산 전 휴가를 이미 사용했는데 출산이 늦어져 산후 휴가가 45일(다태아 60일)에 못 미치게 되면, 근로기준법 제74조 제2항에 따라 부족한 만큼 휴가가 추가로 주어집니다. 이 계산기는 하나의 확정된 출산일을 기준으로 계산하므로, 예정일이 바뀌면 실제 출산일로 다시 계산하세요.

전송되지 않습니다. 모든 계산은 브라우저 안에서 이뤄지고, 입력값은 이 기기에만 남습니다.