스톡옵션 베스팅 일정 계산기

클리프는 "그전까지는 한 주도 확정되지 않다가 이 시점이 지나면 그동안 쌓인 몫이 한꺼번에 확정되는" 지점입니다. 예를 들어 1년 클리프면 입사(또는 부여) 후 11개월째 퇴사하면 확정된 주식이 0주지만, 12개월을 채우는 순간 1년 치가 한꺼번에 확정됩니다.

스타트업 스톡옵션에서 가장 널리 쓰이는 관행이라 이 계산기의 기본값으로 뒀을 뿐, 법으로 정해진 기준은 아닙니다. 실제 비율·기간·클리프는 회사와 개인의 부여계약서마다 다르므로, 계약서에 적힌 조건이 항상 이 계산기의 기본값보다 우선합니다.

클리프가 지난 뒤부터는 남은 수량이 매달 똑같이 나뉘어 확정됩니다(총수량÷총개월). 클리프 없이(0개월) 설정하면 첫 달부터 바로 매달 균등하게 나뉘어 확정됩니다.

네. 벤처기업법(벤처기업육성에 관한 특별조치법)은 임직원이 스톡옵션을 행사하려면 부여일로부터 2년 이상 재임·재직해야 한다는 하한을 두고 있고, 이는 계약으로 줄일 수 없습니다. 베스팅 일정과는 별개의 법정 요건이라 이 계산기가 함께 안내합니다.

일반적으로 확정(vested)되지 않은 몫은 퇴사와 함께 소멸하고, 이미 확정된 몫만 행사할 수 있는 것이 관행입니다. 다만 구체적인 처리는 회사마다 부여계약서·정관에 따라 다를 수 있어 반드시 계약서를 확인해야 합니다.

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