실업급여 알바 겸직 가능 여부 계산기

아닙니다. 1주 소정근로시간이 15시간 미만(1개월 60시간 미만)이면 취업으로 보지 않아 구직급여를 받으면서 병행할 수 있습니다(고용보험법 시행규칙 제92조). 다만 15시간 이상이면 그 시점부터 취업한 것으로 간주돼 구직급여를 받을 수 없습니다.

아니요, 신고는 반드시 해야 합니다. 취업으로 간주되지 않는 짧은 근로라도 실업인정일마다 근로 사실과 소득을 신고해야 하고, 신고하지 않으면 부정수급으로 처리돼 지급액 환수에 추가 징수까지 받을 수 있습니다. 또한 하루 평균소득이 고용노동부 고시 금액을 넘으면 그 초과분만큼 구직급여가 감액됩니다.

근로시간이 15시간 기준에 못 미쳐도, 그날 받은 품삯이 본인의 구직급여일액 이상이면 그날은 취업한 것으로 볼 수 있다는 별도 기준도 있습니다. 이 계산기는 근로시간 기준만 다루므로, 고액 일당 알바를 계획 중이라면 고용센터(1350)나 고용24에서 추가로 확인하세요.

아닙니다. 2026년 2월 국회를 통과한 고용보험법·고용산재보험료징수법 개정에 따라 고용보험 적용·판단 기준이 2027년 1월 1일부터 근로시간 대신 월 보수(80만원) 기준으로 바뀔 예정입니다. 이 계산기는 2026년 현재 시행 중인 근로시간(15시간) 기준을 다룹니다 — 2027년부터는 하위법령 확정 내용을 다시 확인하세요.