투잡 4대보험·세금 계산기

보험 종류마다 다릅니다. 국민연금·건강보험·산재보험은 두 사업장 모두 이중으로 가입해야 하지만, 고용보험은 이중가입이 안 되고 월 급여가 더 높은 사업장 한 곳에만 가입합니다.

두 사업장의 기준소득월액(신고 급여)을 더한 값이 상한액(2026.7~2027.6 기준 659만원)을 넘지 않으면 각자 신고한 급여를 그대로 씁니다. 상한을 넘으면 상한액을 두 사업장의 급여 비율대로 나눠(안분) 각각의 기준소득월액을 정합니다.

아닙니다. 건강보험은 국민연금과 달리 두 사업장의 보수월액을 합치지 않고 각 사업장 급여에 그대로 요율(3.595%)을 곱해 따로따로 부과합니다.

월 급여가 더 높은 사업장 하나에만 가입됩니다. 두 직장의 급여가 같다면 소정근로시간이 더 긴 사업장, 그마저 같다면 근로자 본인이 선택한 사업장에 가입합니다.

한 곳(주된 근무지)을 정해 다른 근무지의 근로소득원천징수영수증을 받아 함께 제출하면 합산해서 연말정산할 수 있습니다. 연말정산 때 합산하지 않았다면 다음 해 5월에 종합소득세로 합산 신고해야 합니다.

네, 다릅니다. 사업소득은 4대보험 이중가입 대상이 아니라 본업 직장의 4대보험만 그대로 유지되고, 부업 사업소득은 다음 해 5월에 종합소득세로 반드시 신고해야 합니다. 사업소득 등 근로소득 외 다른 소득이 일정 금액을 넘으면 직장가입자 건강보험료가 추가로 부과될 수 있으니 정확한 기준과 금액은 국민건강보험공단에 확인하세요.